أعلنت التأمينات الاجتماعية توضيحًا هامًا يتعلق بمفهوم إصابات العمل والحالات التي تُدرج تحت هذا التصنيف ضمن أنظمة التأمين، وجاء هذا التوضيح بهدف تسليط الضوء على حقوق المشتركين وحمايتهم في مختلف الظروف المرتبطة بأداء واجباتهم المهنية.
بحسب البيان، تُعرف إصابات العمل بأنها الحوادث التي يتعرض لها المشترك أثناء رحلته اليومية من مقر إقامته إلى مكان عمله والعكس، مما يعني أن أي حادث يقع خلال هذا المسار يندرج ضمن هذه الفئة.
لم تقتصر التأمينات الاجتماعية على تعريف الإصابات بالمعنى التقليدي فقط؛ بل شملت الحوادث التي قد تقع أثناء قيام العامل بمهمة خاصة كلفه بها صاحب العمل، سواء داخل مقر العمل أو خارجه.
كما أوضحت أن الإصابات الناتجة عن طبيعة العمل نفسه، مثل الأمراض المهنية التي تُصيب العامل بسبب تعرضه لعوامل خطرة أو بيئة عمل معينة، تندرج أيضًا ضمن إصابات العمل التي تستوجب التعويض والرعاية.
