في إطار تسهيل إجراءات نقل الكفالة وحماية حقوق جميع الأطراف، قامت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية بإعلان مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب اتباعها من قبل صاحب العمل والعامل، وتهدف هذه التحديثات إلى تحسين آلية العمل في المملكة وضمان الحقوق القانونية لجميع الأفراد.
شروط نقل الكفالة في السعودية 1446
- يجب على صاحب العمل أن يتنازل عن خدمات العامل المنزلي عبر منصة أبشر الإلكترونية.
- يتطلب نقل الكفالة موافقة العامل وصاحب العمل عبر منصة أبشر.
- لا يمكن نقل الكفالة للعاملين الذين لديهم أي مخالفات قانونية أو مالية في سجلاتهم، وذلك لضمان عدم تعطيل النظام الداخلي للمملكة.
- يحق للعامل نقل كفالته حتى 4 مرات فقط طوال فترة عمله في المملكة.
- يجب أن يكون العامل قد قضى 15 يومًا على الأقل في عمله لدى صاحب العمل الحالي قبل طلب نقل الكفالة.
- يجب أن يكون العامل قد سجل حضوره في العمل بشكل منتظم، حيث لا يُسمح بنقل الكفالة في حال كان العامل متغيبًا عن العمل بدون إذن.
- يتعين على صاحب العمل دفع الرسوم المقررة لنقل الكفالة، وهي خطوة أساسية لاستكمال العملية بنجاح.
طريقة نقل الكفالة عبر منصة أبشر
لإتمام عملية نقل الكفالة بشكل صحيح، يجب اتباع الخطوات التالية:
- يجب على صاحب العمل أو العامل زيارة منصة أبشر الإلكترونية.
- الدخول إلى “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
- من الخيارات المتاحة، اختر خدمة “خدمات العمالة المنزلية” للانتقال إلى الصفحة الخاصة بنقل الكفالة.
- يجب ملء نموذج نقل الكفالة بكافة البيانات المطلوبة بدقة.
- قم بإدخال اسم العامل الذي ترغب في نقل كفالته.
- بعد إدخال البيانات المطلوبة، قم بإرسال الطلب إلى صاحب العمل للموافقة عليه.
- بعد أن يوافق صاحب العمل على الطلب، يتم إرسال إشعار بذلك.
- في النهاية، يتم تحديث الإقامة بمعلومات الكفيل الجديد بعد الموافقة على طلب النقل.
