أعلن مجلس الوزراء عن موافقته على مشروع قانون العمل الجديد، وذلك من أجل ضمان تحسين بيئة العمل وتنظيم العلاقة التي تجمع ما بين صاحب العمل والعاملين لديه.
أحد أبرز التعديلات هي زيادة مدة إجازة الوضع للسيدة لمدة أربعة أشهر قبل الوضع وبعده، وبمدة لا تقل عن 45 يوم بعد الوضع، وهذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل بشرط تقديم الشهادة الطبية.
تمنح هذه الإجازة للسيدة ثلاث مرات طيلة مدة خدمتها، بالإضافة إلى الموافقة على تخفيض ساعات العمل للحامل لمدة ساعة في اليوم بدءًا من الشهر السادس من الحمل.
