أعلنت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف من أجل تحسين بيئة العمل ومن بينها إلزام الكفيل وصاحب العمل بتقديم تعويضات في الحالات الآتية:
- التعرض إلى إصابة في حالة الانتقال من وإلى مقر العمل خلال أوقات العمل الرسمي.
- إذا أصيب العامل خلال أداء مهمة كان مكلف بها خارج مقر العمل.
- الحالات التي يتعرض فيها العامل إلى إصابة بسبب العمل أو خلال أداء المهام الخاصة سواء ناتج عن معدات أو الحوادث البيئية.
- التعرض لإصابات بأمراض مهنية وهو متعلق بالعمل في بعض المجالات التي ينتج عنها تفاعلات أو مواد ضارة.
